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小组成员强调了妇女在核科学、技术、安全、安全和政策领域继续面临的共同挑战。(照片: D. Calmad / IAEA)

本周在维也纳举行的国际核安全教育网（INSEN）年会上，专家们在讨论中总结说，教育是提高妇女在核安全方面的代表性的关键。

2019年年会聚集了来自50个国际原子能机构成员国的近100名代表，这是第四年专门讨论妇女目前在核安全中以及应该在核安全中发挥的作用。

“妇女在核科学和核安全领域的代表性不足，剥夺了世界上妇女带来的创造性解决问题的能力，”核安全妇女小组主席乌姆?克尔图姆?哈卡姆(Oum Keltoum Hakam)表示?！懊娑晕颐敲媪俚奈侍?，我们不能放弃世界上50%的人才?！?/p>

小组成员重申了妇女在核科学、技术、安全、安全和政策领域继续面临的共同挑战。男性和女性都表现出了自觉和无意识的偏见，成为一种普遍的挑战。小组成员说，反映这种偏见的最常见的假设之一是，妇女没有技术背景和经验来担任这一领域的领导。

专家组成员、世界核安全研究所所长朗达·埃文斯（Rhonda Evans）说：“克服体制层面的障碍需要各机构持续努力，以确保该机构的文化包括妇女?！?/p>

国际原子能机构教育推广

与会者听说，参加核安全教育计划的妇女人数不断增加，妇女占国际和区域核安全学校毕业生的40%。此外，国际原子能机构核安全电子学习模块用户的性别比例为55%男性和45%女性。

国际原子能机构副总干事兼管理部门负责人玛丽·爱丽丝·海沃德（Mary Alice Hayward,）说：“作为一个机构，我们致力于两性平等，无论是在我们在世界各地所做的工作，还是在吸引和留住最优秀的人才方面?！薄巴ü逃托员鹌降扰嘌罴讶瞬藕湍芰Α！?/p>

2010年，作为国际原子能机构与致力于卓越核安全教育的教育和研究机构之间的伙伴关系，欧洲科学院成立了。它致力于增加妇女在核安全方面的代表性。作为一个网络，INSEN为网络内的女性学者提供了领导机会，而由INSEN发起的高质量教育计划鼓励更多的年轻女性通过个人指导参与这一领域，提供了积极的榜样和大量的学术机会。

国际原子能机构核安全司司长拉贾?阿卜杜勒?阿齐兹?拉贾?阿德南说（Raja Abdul Aziz Raja Adnan）：“我们看到妇女在加强本国的核安全制度方面推动着积极的变革?！薄叭欢颐切枰谋湔庵炙捣?，继续采取行动，赋予妇女在核安全和核科学方面的权力。在我们的核安全课堂上，越来越多的妇女代表给了我们希望，通过教育，我们将增加妇女在劳动力中的代表性?！?/p>

翻译：槟榔郭

原文来源：国际原子能机构网站